Karriereklarheit für Mütter · 3 Sessions · Online · 1:1Bleiben, verändern oder neu anfangen? Finde heraus, welcher berufliche Weg heute zu dir passt.
Vielleicht planst du deinen Wiedereinstieg. Vielleicht hat sich deine Rolle verändert oder ist weggefallen. Oder du fragst dich, ob der Preis aus Erreichbarkeit, schlechtem Gewissen und Erschöpfung noch zu deinem Leben passt. In drei Sessions sortieren wir deine Situation, klären deine Richtung und übersetzen sie in einen konkreten nächsten Schritt.
Eine konkrete berufliche Frage. Drei fokussierte Sessions. Ein nächster Schritt, der zu deinem Leben passt.
Die Frage ist längst da. Die Antwort fehlt dir noch.
Du hast Verantwortung getragen. Teams geführt, Entscheidungen getroffen, dich durch Elternzeit oder Wiedereinstieg manövriert. Und trotzdem das Gefühl, gerade nicht ganz da zu sein, wo du eigentlich hingehörst.
Vielleicht fragst du dich, wie der Wiedereinstieg aussehen soll und ob es zurück in die alte Rolle gehen muss. Vielleicht fragst du dich, ob du in deinem Unternehmen noch richtig bist oder ob es Zeit für einen Wechsel ist. Vielleicht weißt du vor allem: Der aktuelle oder kommende Zustand soll nicht der letzte sein.
Karriereklarheit für Mütter setzt bei der einen Frage an, die gerade wirklich drängt: bleiben oder gehen, zurück in die alte Rolle oder etwas Neues, abwarten oder handeln.
Du verlässt den Stillstand. Und gehst mit einem klaren Plan.
Du findest deine eigene Klarheit wieder und übersetzt sie in einen tragfähigen nächsten Schritt.
Du siehst deine Situation klar.
Stärken, Ressourcen und Optionen werden wieder sichtbar, auch wenn sie dir mittendrin aus dem Blick geraten sind.
Du hast ein konkretes Zielbild.
Aus vagen Wünschen entsteht eine berufliche Richtung, an der du Entscheidungen ausrichten kannst.
Du gehst mit einem Aktionsplan.
Deine nächsten Schritte passen zu deinem Leben und sind konkret genug, um wirklich umgesetzt zu werden.
Du bekommst den Blick von beiden Seiten des Tisches.
Ich bringe 12 Jahre Führungs- und HR-Erfahrung aus internationalen Konzernen in unseren Prozess ein.
Eine berufliche Entscheidung berührt Sicherheit, Identität und Zukunft.
Coaching mit fundierter Führungs- und HR-Erfahrung
In unserer Zusammenarbeit verbinde ich Coaching mit 12 Jahren Führungs- und HR-Erfahrung. Als Führungskraft, HR Managerin und Coachin kenne ich berufliche Veränderungsprozesse aus unterschiedlichen Perspektiven: aus deiner und aus der des Unternehmens.
Mehr über mich und meinen WerdegangDrei Sessions für die eine Frage, die gerade wirklich drängt.
Jede Session baut auf der vorherigen auf. So entsteht aus deiner aktuellen Situation eine klare Richtung mit umsetzbaren Schritten.
Standortbestimmung
Wir klären deine aktuelle Situation, dein Anliegen und deine Herausforderungen. Dabei machen wir sichtbar, welche Stärken, Ressourcen und Optionen du bereits mitbringst.
Zielbild entwickeln
Wir sortieren die Entscheidungsfelder, die sich angesammelt haben. Daraus entsteht eine berufliche Richtung, die klar genug ist, um danach zu handeln.
Umsetzung und nächster Schritt
Wir entwickeln einen Aktionsplan und sprechen offen über Hürden und Risiken. Du gehst mit verbindlichen nächsten Schritten aus dem Prozess.
Was du wissen musst, bevor wir starten.
à 60 Minuten · online
im Abstand von jeweils 1 bis 2 Wochen
mit Zielbild und umsetzbarem Aktionsplan
mit 12 Jahren Führungs- und HR-Erfahrung
Manchmal verändert sich mehr als die nächste berufliche Entscheidung.
Wenn sich im Prozess eine tiefere Verschiebung in deiner Art zu führen zeigt, begleitet dich mein Signature-Programm „Mütter führen anders“ bei dieser Entwicklung.
Wir schauen gemeinsam, ob Coaching gerade der richtige nächste Schritt für dich ist.
Im kostenlosen Klarheitsgespräch sortieren wir, wo dein größter Druckpunkt liegt, was du dir wünschst und ob ich die richtige Begleiterin für dich bin.