Coaching für Mütter in FührungMutterschaft ist ein Führungsbootcamp
Du hast in der Elternzeit und als Mutter mehr über Führung gelernt als in jedem Training davor. Du siehst es nur noch nicht so.
Ich begleite dich dabei, deine gewachsene Stärke zu erkennen, klar zu benennen und in deiner Führung bewusst zu nutzen. Für mehr Klarheit, Sicherheit und ein Führungsverständnis, das zu deinem heutigen Leben passt.
Zu viel. Zu wenig. Nie ganz da. Nie ganz weg.
Du führst gern und übernimmst Verantwortung. Und gleichzeitig merkst du: Seit du Mutter bist, hat sich etwas verschoben.
Im Job wirst du ausgebremst, übergangen oder vermeintlich beschützt. Vielleicht ist deine Stelle plötzlich weg. Vielleicht wird dir weniger zugetraut. Oder du versuchst, wieder genauso zu funktionieren wie vorher, obwohl dein Leben längst ein anderes ist.
Zu Hause trägst du Verantwortung, die kaum jemand sieht. Im Beruf willst du weiterhin gestalten, dich entwickeln und mit deiner Kompetenz wahrgenommen werden.
Und mittendrin versuchst du, beiden Welten gerecht zu werden, ohne dich selbst dabei zu verlieren.
Es wird Zeit, das zu ändern.
Erfolgreich führen. Gerade weil du Mutter bist.
Es geht nicht nur darum, deine Stärken zu benennen oder nach außen souveräner aufzutreten. Wir arbeiten an dem, was darunter liegt: an deinem Selbstbild, deinen inneren Ansprüchen, Rollen und Glaubenssätzen. Und wir schauen darauf, wo deine mentale Energie gebunden ist.
Gleichzeitig machen wir sichtbar, welche Führungskompetenzen durch Mutterschaft gewachsen sind und wie du sie bewusst für deine Führung nutzt.
So entsteht ein Führungsverständnis, das sich für dich stimmig anfühlt, das du nach außen klar vertreten kannst und das in deinem Alltag trägt.
Du klärst, was wirklich deine Verantwortung ist, was du abgeben kannst und wo du eine Grenze setzt.
Du entscheidest auf Grundlage deiner Werte und Prioritäten, auch wenn der Druck steigt oder andere Erwartungen an dich haben.
Du benennst gewachsene Kompetenzen und bringst sie in Gesprächen, im Team oder beim Wiedereinstieg klar ein.
Du erkennst innere Ansprüche, Glaubenssätze und Verantwortungsmuster, die Kraft kosten, und entscheidest bewusster, was du weiterträgst.
Du bist dort präsenter, wo du gerade bist, weil nicht mehr alles gleichzeitig in deinem Kopf weiterlaufen muss.
Wo stehst du gerade?
Egal ob erster Impuls, konkrete berufliche Entscheidung oder die tiefe Frage nach deiner heutigen Führung: Es gibt einen Einstieg, der zu deiner Situation passt.
Motherhood Leadership Net
Mach sichtbar, welche Führungskompetenzen durch Mutterschaft längst gewachsen sind.
Mehr erfahrenKarriereklarheit für Mütter
Sortiere die eine berufliche Frage, die gerade wirklich drängt, und entwickle deinen konkreten nächsten Schritt.
Mehr erfahrenMütter führen anders
Erkenne, was dir mentale Energie nimmt, löse hinderliche Glaubenssätze und stärke deine Selbstführung. Für mehr Entlastung und Klarheit.
Zum ProgrammMutterschaft ist kein Bruch in deiner Führung. Sie ist ein Entwicklungsraum. Und du darfst dich leichter fühlen.
In sieben Einzelsessions verbindest du deine Erfahrungen als Mutter mit deiner beruflichen Verantwortung. Du machst sichtbar, was gewachsen ist, sortierst, was dich unnötig Kraft kostet, und entwickelst ein Führungsverständnis, das zu dir und deinem heutigen Leben passt.
Gute Führung beginnt bei Selbstführung. Deshalb arbeiten wir nicht nur an deiner Außenwirkung, sondern auch an den Rollen, Grenzen und Glaubenssätzen, die deine mentale Energie binden.
Orientierung
Wer warst du als Führungskraft und wer bist du heute? Du erkennst, was geblieben ist, was sich verändert hat und welche Werte dich jetzt tragen.
Integration
Mit dem Motherhood Leadership Net machst du deine neuen Kompetenzen sichtbar. Wir arbeiten an deinem Selbstbild, deinen Glaubenssätzen, Rollen und Grenzen und schauen, wo deine mentale Energie gebunden ist.
Ausrichtung
Du entwickelst dein heutiges Führungsbild, vertrittst deine Stärke klarer nach außen und erprobst deine neue Haltung im Alltag, bis sie auch unter Druck trägt.
Mehr Entlastung. Mehr Klarheit. Ein Führungsverständnis, das zu deinem heutigen Leben passt.
Mehr zum Signature-Programm
Ich bin Annika.
Coachin mit langjähriger Führungs- und HR-Erfahrung in internationalen Konzernen und selbst Mutter von zwei Kindern.
Ich habe in meiner zweiten Elternzeit meine Stelle verloren. Ich kenne beides: den inneren Wandel, den Mutterschaft bringt, und den konkreten Einschnitt, wenn berufliche Sicherheit plötzlich wegfällt.
Mehr als 30 Elternzeitrückkehrungen und Wiedereinstiege habe ich direkt und indirekt begleitet. Heute unterstütze ich Mütter dabei, ihre Entwicklung zu erkennen, sich klar zu positionieren und Führung so zu gestalten, dass sie zu ihrem Leben passt.
Mehr über michWas sich verändern kann.
Ich habe die Zusammenarbeit mit dir als sehr angenehm, entspannt und locker, aber gleichzeitig professionell wahrgenommen. Du hast einen tollen Rund-um-Blick und kannst somit viele verschiedene Impulse und Denkanstöße geben.Laura · Führungskraft
Das Coaching mit Annika hat mir wieder gezeigt, wer ich bin und was ich kann. Ich hatte das Gefühl, mich in meiner Elternzeit ein Stück weit verloren zu haben. Durch Annika habe ich meine Sprache wiedergefunden und konnte meine Stärken viel besser benennen.Lisa · Mama und Führungskraft
Die Zusammenarbeit mit Annika war für mich sehr bereichernd und aufschlussreich. Sie schafft eine vertrauensvolle Atmosphäre mit viel Empathie, Klarheit und Feingefühl und konnte sehr gut die Stärken herausarbeiten, die ich selbst gar nicht gesehen habe.Unternehmerin und Mutter · Hannover
Annika hat mich mit ihrer Expertise perfekt auf mein Feedbackgespräch vorbereitet, sodass ich aus dem Gefühl und in die professionelle Bewertung der Situation kommen konnte. So konnte ich das Feedback professionell annehmen und meine Punkte selbstsicher kommunizieren.Saskia · Qualitätsmanagerin
Gedanken aus meiner Arbeit
Im Blog schreibe ich über Frauen in Führung, Mutterschaft und die Realität vieler Frauen nach der Elternzeit.
Rückkehr nach der Elternzeit: Wenn der Job weg ist – und das Selbstvertrauen gleich mit
Artikel lesen → Führung & MutterschaftIch bin Mama und Führungskraft – und plötzlich fühlt sich beides schwieriger an
Artikel lesen → ElternzeitElternzeit ist eine Lücke im Lebenslauf – oder etwa nicht?
Artikel lesen →Lass uns sortieren, was du gerade wirklich brauchst.
Im kostenlosen Klarheitsgespräch schauen wir, wo dein größter Druckpunkt liegt, was du dir wünschst und welcher Weg gerade zu deiner Situation passt.